L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, Vérifiez cette page et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats aidera à transformer la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les entreprises.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice